dimanche 5 novembre 2017

Gérez la performance éthique

« Avez-vous déjà élaboré et communiqué les valeurs de performance, de transparence ; de transparence, d’intégrité et d’éthique au sein de votre entreprise et au niveau de vos employés pour les motiver à faire et à se conformer à ce qui est requis, anticipé ou voulu ? Créé un environnement où les employés se sentent à l’aise pour mettre en œuvre effectivement les objectifs de performance, gérer les risques, rendre compte des abus, gaspillages, détournements, de ce qui ne marche pas ? » C’est notre raison d’être à Monitoring Africa, par la formation, le conseil, les évaluations et les investigations !

N’oubliez pas ! Cela est important aujourd’hui. Les managers et les entreprises, en valorisant la performance, doivent aussi respecter l’éthique et l’intégrité, dissuader les mauvaises conduites, les fraudes, les abus, les gaspillages et la corruption. Il existe ainsi un credo de la performance éthique.

Monitoring Africa et ses partenaires donnent ainsi à leurs clients les conseils, les outils et stratégies qu’il faut, à cet égard pour les aider à cerner :

_        Comment réussir cette performance éthique en donnant de la voix, par un Top Management qui montre l’exemple ;
_        Comment mobiliser les employés pour les amener à assumer les défis de la performance ; de l’intégrité et de l’éthique, le principe du scepticisme professionnel ;
_        Comment construire un système de gestion de la performance qui intègre un système de gouvernance, de management des risques et de la conformité ;
_        Comment mobiliser les employés en communiquant sur ces thèmes et par des efforts délibérés et consentis, gérer les performances, les risques, etc.

Nous avons une panoplie de modules de formations, de produits de recherche, de modèles ; à cet égard :

Nos formateurs se font certifier au niveau international : West Virginia University , Association of Inspector general USA, etc.

METIS – Préparez votre Maîtrise en  Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité.

Compliance, monitoring et Audit : quelques éléments fondamentaux en management des organisations.

Quelques approches doctrinales de la fraude, de lutte contre la corruption, les abus et les gaspillages.

Et bien d’autres encore…







mercredi 1 novembre 2017

Techniques d’investigation et lutte contre  la fraude, les abus, les gaspillages et la corruption – Africa Monitoring

Il y a des choses qu’un expert en lutte anti-corruption et anti-fraude doit connaitre pour se positionner en véritable professionnels des techniques de prévention, de détection, de dissuasion, de recouvrement et d’investigations : des éléments de droit, de forensic, de Big Data, de prévention, d’investigations, sans compter les stratégies et politiques nécessaires, à cet égard.  Africa Monitoring dévoile quelques concepts sur ce blog et sur ses réseaux de publication. C’est sa vocation d’être au cœur de la recherche, de l’information, de la formation et de la sensibilisation sur ces enjeux.


lundi 9 octobre 2017

METIS – Bloc Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité – Africa Monitoring

Au vu de la croissance généralisée
de la criminalité en col blanc, des besoins de résolution des litiges qui
parfois dépassent les frontières nationales, des catastrophes et accidents fréquents
au niveau mondial, la prise en charge de ces défis commande non seulement des
connaissances techniques affirmées, mais toute une expertise juridique,
technologique, managériale. Face à l’invasion des outils d’enquête fondées sur
le digital, le web2.0, les moyens de paiement électronique, cette expertise
couvre aussi la construction d’un encadrement juridique en termes de
dénonciation, de recouvrement, de protection des dénonciateurs et
whistleblowers, la maîtrise de technologies, la finalisation de plans face aux
ouragans et cataclysmes, risques et fraudes, etc.  Ce module prend en compte tous ces enjeux et
par-delà, explore aussi les aspects liés aux litiges et contentieux, au
mouvement illégal d'argent et le financement du terrorisme.


METIS – Bloc Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité – Africa Monitoring




samedi 7 octobre 2017

Elaborer vos plans annuels de performance – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership


En fait, pour réussir ces plans et modes de gestion, il faut de la  discipline au sens d’exécution formalisée selon certains processus, par des outils pertinents, une culture et des valeurs cohérentes avec la vision. Il faut aussi travailler avec efficacité et efficience et équilibrer les enjeux stratégiques et les impératifs tactiques au quotidien.



Elaborer vos plans annuels de performance – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership

jeudi 31 août 2017

Rejoignez ces incomparables Masters professionnels – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership






L’Ecole Internationale des Affaires (EIA) propose cinq (5) nouveaux masters professionnels à compter de novembre 2017 au niveau de son nouvel Institut Supérieur de Management Public, de Gouvernance et de  Leadership Transformationnel (ISMPGL):

-                Master in Public Administration Governance and Transformational Leadership (MPAGL) ;
-                Master en Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité (METIS) ;
-                Master  en Capital Humain, Coaching et Leadership Transformationnel (MCH-CLT).
-                Master en Décentralisation et Développement Local.
-                Master en Entrepreneuriat, Digital Marketing and Management.

La formation combine des séances en salle, en ligne, des séminaires de week-end, retraites, team building, des certifications, de nombreux tests et cas pratiques, un projet organisationnel porteur de changement, etc. En outre, vous obtiendrez le bonus suivant :
1.             Certification en qualité de coach.
2.             Certification - Communiquer c’est bien, se connecter c’est mieux
3.             Accès à l’aide à la préparation aux grands concours et examens (IGE, Cour des Comptes, IGF, etc.).
4.             Certification en Forensic Investigator.
5.             Certification – Devenir une personne d’influence.
6.             Certification - Leadership transformationnel, gestion du changement et transformations.
7.             Les outils de management dont vous aurez besoin durant toute votre carrière en une page (plans stratégiques, business plans et balanced scorecards en une page, Job scorecard, chartes de responsabilité, charte d’alignement des structures et des hommes, etc.)

Contact - Monitoring Africa SAS Sacré Coeur 1: BP : 21285 – Tel : +221 33 824 18 90 / +221 77 056 56 47 Site web : http://www.softhinking.net http://www.africamonitoring.com    Blog : https://africamonitors.com/   http://www.eiateachingsonline.com  contact@africamonitoring.com Tel : +221771822988 - +221775885431

En savoir plus sur notre vision:

DECLARATION DE VISION
Nous sommes un Groupe dédié à la Gouvernance, au Nouveau Management public, aux
Réformes, au Leadership transformationnel et à la Gestion du changement. Nous sommes au service des leaders et des managers qui ont envie d’excellence, de qualité, de performance et de résultats, d’accélération stratégique, l’ISMPGL, par la recherche, l’ingénierie du management et de la formation, les audits, les évaluations et les investigations, aide à opérationnaliser les stratégies, les
plans et outils qui sont à la base du vrai changement, des transformations, de la croissance et du développement accéléré.


Rejoignez ces incomparables Masters professionnels – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership



vendredi 30 juin 2017

dimanche 21 mai 2017

sealMastermind Group Study

Soyez de votre temps. Changer de formation et la manière de vous former

 Profitez de nos Mastermind Groupes

Ces Mastermind Group sont des ateliers d’une à deux journées sur les multiples aspects du leadership, de la transformation et de la gestion du changement, au sein des locaux de Monitoring Africa et de l’Ecole Internationale des Affaires.

Dans le premier module de deux journées, vous participerez ainsi à ces « Cerveaux collectifs » en action pour étudier « les 21 lois irréfutables du leadership » de John Maxwell que nous sommes autorisés à vulgariser en notre qualité de Coach, Conférencier et Formateur certifié chez John Maxwell Team à Orlando.  Vous aurez ainsi l’occasion d’échanger sur ces lois au sein d’un groupe de personnes orientées vers les résultats, les performances, l’excellence, la qualité et le changement. Le module est utile non seulement pour améliorer les compétences professionnelles, mais aussi pour faite évoluer et développer plusieurs domaines de votre propre vie vers un niveau de réalisation plus élevé. Bénéficier ainsi de l’apport de coaches professionnels et certifiés par de grands réseaux mondiaux vous permettra de voir les choses de manière différente et de vous définir de nouvelles perspectives par rapport à vos objectifs professionnels, individuels, organisationnels, familiaux,  de vie sociale et de finaliser vos propres plans d’actions de mise en œuvre.

Ensemble, nous élèverons votre leadership en mettant en œuvre ces 21 lois irréfutables du leadership.

Rejoignez ce Mastermind Group sur

“Les 21 Lois irréfutable du Leadership Par John C. Maxwell

Facilité et animé par Abdou Karim

Founding member of the John Maxwell Coaching, Speaking and Teaching Team.

Pour participer envoyer un email à : juniorsonko91@gmail.com  - Tel: + 221771822988 -  +221775885431.
N'oubliez pas aussi de remplir le formulaire ci-après:
 
Email ci-dessous
Prénoms ci-dessous
Nom de famille ci-dessous
Ces Mastermind Groupes sont limités à 15 participants et sont répétitifs. En fonction de la demande, nous pouvons planifier plusieurs groupes, notre volonté  étant de diffuser des valeurs de changement et de leadership transformationnel dont la société et les organisations ont besoin… C’est pourquoi, un coût symbolique est demandé aux participants.
En savoir plus sur les références des formateurs. Cliquez sur ce lien: https://johnmaxwellgroup.com/certificate/423847242/ 

Période: chaque mois, vous pouvez joindre un groupe pendant ces deux journées. Horaire: 09:00 – 17:00 - Lieu: Monitoring Africa – Bâtiment 2 près Ecole Internationale des Affaires. Sacré Cœur.

Coût : participation symbolique de 100.000 francs CFA pendant deux jours pour couvrir les frais de pause-café, petit-déjeuner et déjeuner. Notre objectif, c’est le changement, les transformations…
 Durée: deux jours.  Période: une fois par mois. Nombre de place dans la salle : 10 à 15 participants Certification Coach Teacher SpeakerCordialement

vendredi 5 mai 2017

Deux séminaires sur la Transparence, l’Ethique et l’Intégrité Au cœur de la prévention, de la détection des fraudes, abus, gaspillages, lutte anti-corruption et le blanchiment. – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership



Nous avons la vision, une
longue expérience, l’accès aux meilleurs réseaux internationaux et les outils
qu’il faut. En effet, Monitoring Africa est au cœur de l’Excellence, des
Industries du Savoir et des Transformations qu’appelle la vie des
organisations. C’est pourquoi, notre ambition stratégique, c’est le monitoring
de l’excellence, de la performance, de la qualité. Notre méthode découle des
plus grands coaches de ce monde, de modèle d’excellence et de performance
reconnus, et particulièrement du Baldrige Framework, des plans stratégiques et
tableaux de bord en une page, des Job Scorecards, du Rockefeller Habits.






Deux séminaires sur la Transparence, l’Ethique et l’Intégrité Au cœur de la prévention, de la détection des fraudes, abus, gaspillages, lutte anti-corruption et le blanchiment. – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership

LES 5 NIVEAUX DE LEADERSHIP

Inspiration - Les 5 niveaux de leadership - john Maxwell En ma qualité de Coach certifié de John Maxwell Team, c’est toujours un pla...