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Gérez la performance éthique

« Avez-vous déjà élaboré et communiqué les valeurs de performance, de transparence ; de transparence, d’intégrité et d’éthique au sein de votre entreprise et au niveau de vos employés pour les motiver à faire et à se conformer à ce qui est requis, anticipé ou voulu ? Créé un environnement où les employés se sentent à l’aise pour mettre en œuvre effectivement les objectifs de performance, gérer les risques, rendre compte des abus, gaspillages, détournements, de ce qui ne marche pas ? » C’est notre raison d’être à Monitoring Africa, par la formation, le conseil, les évaluations et les investigations ! N’oubliez pas ! Cela est important aujourd’hui. Les managers et les entreprises, en valorisant la performance, doivent aussi respecter l’éthique et l’intégrité, dissuader les mauvaises conduites, les fraudes, les abus, les gaspillages et la corruption. Il existe ainsi un credo de la performance éthique. Monitoring Africa et ses partenaires donnen...

Monitoring Africa - Au cœur des enjeux de Performance, de Transparence, d'Intégrité et d'Ethique

Africa Monitoring et Associés             Des compétences au cœur des industries du savoir NAISSANCE DE MONITORING AFRICA A DAKAR Monitoring Africa, une société de conseils, de réflexion stratégique et de recherche, et de diagnostic en matière de Gouvernance de contrôle, de bonne gouvernance, de modernisation et de réformes des organisations publiques et privées, a été créé à Dakar. On note parmi ses actionnaires des Inspecteurs généraux d’Etat à la retraite, un Président honoraire de la Cour des Comptes, des administrateurs civils, hauts fonctionnaires, sociologues, auditeurs et spécialistes en management, ressources humaines et contrôle créent Monitoring Africa. Monitoring Africa est probablement la première société privée de l’Afrique francophone spécialisé en forensic, prévention, détection, dissuasion des fraudes, gaspillages et lutte anti-corruption, en sus de ses métiers de benchmarking, de rating, d’évalu...