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Demain, quelle gouvernance africaine ? Je publie ici gratuitement des passages de mon ouvrage numérique qui paraîtra sous format papier au Sénégal, je l’espère, en 2014. Les idées qui y figurent peuvent être lues en rapport avec d’autres écrits que j’ai publiés récemment sur le Net, notamment les suivants : -    Réinventer le Gouvernement : http://www.slideshare.net/softhinking/nous-avons-lu-et-comment-pour-vous -   La gestion du changement, selon les doctrines : leçons apprises - http://www.slideshare.net/softhinking/nous-avons-lu-et-comment-pour-vous4-28560881      Gérer pour des résultats : leçons apprises – http://www.slideshare.net/softhinking/nous-avons-lu-et-comment-pour-vous2222 Abdou Karim GUEYE, Inspecteur General d’Etat, Ancien directeur général de l’Ecole Nationale   d’Administration et de Magistrature du Sénégal. http://www.softhinking.net http://www.slideshare.net/softhinking...

1) Be on time. In fact, arrive early for appointments and meetings Plan time milestones in your daily schedule that tell you when to begin transferring to an appointment. That is, note when you will stop working on a task, begin collecting resource materials, and start traveling. Allow time for delays in travel, especially if driving. Consider: The fastest way to destroy people’s trust in you is to waste their time. 2) Communicate with others. Answer your phone and return phone calls Listen carefully and completely when people talk to you. Show an interest in others before telling about yourself. When making phone calls devote all of your attention to what the other person is saying (instead of time sharing with other tasks, such as checking e-mail or playing computer games). Phone others only when you can devote full attention to what the other person is saying. Consider: ignoring people is rude and unprofessional. 3) Plan projects For example, always prepare an...