Accéder au contenu principal

Articles

Affichage des articles associés au libellé coach

Les gens vont résumer votre vie en une seule phrase: votre legs !

Paroles de Coach ! Laissez-moi vous coacher-  Les gens vont résumer votre vie en une seule phrase: votre legs ! Extrants des cours de l’auteur en sa qualité de Coach agrée au sein de John Maxwell Team... N’oubliez pas ce que nous enseignons aux gens : « Un est un nombre trop petit permettant d’atteindre la grandeur. » Posez-vous toujours les questions suivantes : - Quel héritage laisse-t-il aux autres, à ses successeurs, à l’humanité, aux autres générations, à sa communauté ? Cet héritage peut être des biens, mais aussi des principes qui guident la vie des gens, d’autres leaders que nous laissons derrière nous qui vont influencer la vie des gens et les aider à l’améliorer.  Exercices et discussions Discussion du concept de legs, d’héritage dans le contexte de votre organisation, de votre société, communauté : Exprimez de façon explicite et par une phrase votre intention quant à l’héritage que vous voulez laisser – Par exemple, nous nous engageons à -...

Pour tout ce que vous gagnez, vous renoncez à quelque chose:

Par exemple pour réussir, vous renoncez entre plaisirs immédiats, par exemple entre la sécurité et les gains immédiats ou futurs en prenant des risques, le désir du plus et du mieux être, entre se démultiplier et se concentrer sur un objectif précis ou une niche donnée, entre quantité et qualité, entre ce qui est acceptable/bon, moyen ou excellent, entre additionner en rassemblant des «followers». Vous devrez aussi démultiplier les capacités pour créer d’autres leaders, choisir entre se confiner dans la routine, ce qui est habituel et ce qui comporte plus de récompenses/de valeur/ de retour et d’impacts; choisir entre travailler au nom de Dieu et cheminer avec Dieu…  " Une vie réussie est une série de compromis ." Avez-vous fait un compromis entre ces conflits d'objectifs? Q uelles leçons avez-vous alors tiré de ces décisions? Vos arbitrages sont-ils en adéquation avec vos objectifs et surtout avec le profil de personne et de leader que ...