SoftThinking Wealth and Profits

Management, leadership et transformation. Gérer et Transformer par la Performance, le Leadership, le Changement et les Résultats massifs.  I. JUSTIFICATION  Partout, le besoin de performance et de résultats est ressenti et des réformes sont entamées : réformes hospitalières, réformes et modernisation de l’Etat, actes pour le changement et les transformations économiques et sociales à l’instar des plans « PAYS EMERGENTS », ateliers et assises nationales, stratégies de croissance rapide et accélérée, etc. Mais, il s’agit d’impulser les changements voulus en milieux organisationnels, des stratégies et des tactiques, ce qui requiert de la méthode, des outils, un leadership mobilisateur, du management, l’adhésion à des valeurs, la maîtrise de nouveaux outils d’accélération stratégique, de management, etc. Pourtant, très souvent, ces mouvements aboutissent à des recommandations, constamment recommencées. Que peut-on apprendre des expériences réussies ? Des bon...

Sur le développement personnel, je vous envoie trois idées que je soumets à votre attention en paraphrasant John Rhon , un des pères du développement personnel actuel. J’espère que ces idées vous donneront une meilleure vision du développement personnel, du coaching dont vous avez besoin pour élimer des blocages et des contraintes et pour progresser vers vos objectifs et les objectifs de votre organisation, de carrière, familiaux, personnels ou autres : « Ne passez pas votre temps à souhaiter que les choses soient plus faciles pour vous, mais plutôt souhaitez être meilleurs que vous êtes actuellement.   Ce n’est pas passer tout votre temps à souhaiter de vivre moins de problèmes qui résoudra vos problèmes et vous mènera vers le succès, mieux vaut pour vous acquérir plus de savoir, améliorer votre savoir-être, disposer de plus de savoir-faire, acquérir plus de compétences et de plus de capacités.  Le succès et la réussite ne sont pas ainsi des rêves que...

L'essentiel du Management des Organisations by Partenariat Cap Succès: inspirer, réveillez les gisements de productivité | Udemy... Les leaders adeptes de excellence et des organisations de classe internationale: l'obligation de créer des organisations compétitives declasse internationale. Bilan et perspectives des pratiques innovantes de gestion du changement, des performances. Aperçu des pratiques degestion innovante dans un environnement de nouvelle économie au cœur dela la compétition orientée vers les performances et l'innovation.