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Communication du Directeur général de l’ENAM, Abdou Karim GUEYE, à la réunion des Directeurs d’ENA tenue à TANGER (Royaume Chérifien) Cet article a été présenté lors la réunion citée ci-dessus dans les années 90 au Maroc (Tanger), il y a donc près de trente ans. En le relisant, je trouve étonnant la pertinence des conclusions avec la situation politique d’aujourd’hui qui prévaut au Sénégal et dans pays africains. A cause de sa longueur (9 pages), nous publions une première partie cette semaine et le reste du texte la semaine prochaine sur différents blogs. A vous de découvrir ces nombreuses prémonitions. J’ai lu récemment la citation suivante : « Les princes, dans leur félicité, me paraissent fort à plaindre d’être privés d’entendre la vérité et forcés d’écouter les flatteurs, non des amis » Erasme. B/ Les limites de la démocratie politique La tendance qui s’affirme déjà en Afrique est le risque de l’effervescence électorale. Ses modalités devraient être cernées et...

La politique aurait dû incarner une certaine hauteur de pensée ET d'action. Nous invitons au changement, à la transformation politique, à la nouvelle gouvernance Le terme politique aurait dû incarner une certaine hauteur de pensée et d’action. Mais le mot semble avoir perdu de sa noblesse. Les réalités de la « politique politicienne » tendent décourager la participation de plusieurs citoyens aux votes, notamment des jeunes. Pourtant, ils ont leur mot à dire et, à eux seuls, peuvent perturber les règles du jeu les plus savamment élaborées et pousser le pays à s’engager dans les transformations profondes qui sont requises. Beaucoup de gens critiquent cette politique politicienne » la considérant avec méfiance, désillusionnés par ses pratiques, par ces gens au goût immodéré du pouvoir, du verbiage conflictuel et des confrontations houleuses. Ce rejet a conduit au découragement et à l’impuissance de certains devant des gens qui pourtant sont assujettis à l’oblig...

Pour tout ce que vous gagnez , vous renoncez à quelque chose:   Par exemple pour réussir, vous renoncez entre plaisirs immédiats, par exemple entre la sécurité et les gains immédiats ou futurs en prenant des risques, le désir du plus et du mieux être, entre se démultiplier et se concentrer sur un objectif précis ou une niche donnée, entre quantité et qualité, entre ce qui est acceptable/bon, moyen ou excellent, entre additionner en rassemblant des «followers». Vous devrez aussi démultiplier les capacités pour créer d’autres leaders, entre se confiner dans la routine, ce qui est habituel et ce qui comporte plus de récompenses/de valeur/ de retour et d’impacts; entre travailler au nom de Dieu et cheminer avec Dieu… Pour John Maxwell, ce sont là des arbitrages qui méritent d’être faits. Visitez aussi notre website: http://www.coachingtrainingspeaking.org - http://www.johncmaxwellgroup.com/abdougueye/   " Une vie réussie est une série de compromis ." ...

Paroles de coach: à vous d’en profiter  Je viens de terminer une vidéo de Robin Sharma et voilà ce que j'ai appris sur les  7 lois non-écrites que les acteurs du changement mettent en œuvre. Voilà ce que j'ai appris et mémorisé pour l'avenir: 1. Vous devez avoir une vision à laquelle vous croyez vraiment; 2. Cela ne suffit pas. Vous devez tout faire pour qu'elle se réalise. 3. Vous pouvez être une grande virtuose dans un domaine, vous pouvez être célèbre, mais vous ne pouvez pas être les deux à la fois; il y a des gens qui n'aiment pas le changement, le succès et la réussite des autres; 4. Les échecs sont quelque part une occasion d'apprendre, un chemin vers le progrès; dites-vous que les peines et les chagrins vous rendent plus forts. 5. Tout commence par les petites victoires quotidiennes, répétitives, qui annoncent  des changements et de progrès inattendus. 6. Plus vous apprendrez, plus vous obtiendrez. 7. Donnez, Donnez, comme ...

Très souvent, l’Afrique est mise en demeure, mais pourtant…