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SOFThinking n° 19 « Les LEADERS touchent les cœurs avant de demander un coup de main.   La marque durable d'un leader se mesure à sa succession » L'agenda du Forum de Davos 2017, ce sommet qui réunit une partie de l'élite mondiale, fait une large part au thème du leadership notamment par une série de publications sous forme d'articles. En les explorant, je me suis rendu compte à quel point les débats en cours épousaient : _           des enjeux importants et tous les efforts et recherches que nous faisons et qui sont publiés sur nos sites et blogs ou enseignés à l’occasion de nos séminaires, etc. ; _           mais également les ambitions de la plateforme   EIA Teachings Online   que je pilote et particulièrement le contenu du module sur le leadership transformationnel accessible à  http://www.eiateachingsonline.com/courses/leadership-ex...

Contribuer par les groupes, les réseaux sociaux, les blogs et les autres plateformes de discussion, de formation et de publication en ligne ?   Le web2.0, les réseaux sociaux et le numérique offrent une opportunité pour réfléchir sur l’entrepreneuriat, l’écriture, les publications et la recherche, la formation et le renforcement des capacités, sans doute, sur bien d’autres choses. Cette publication est tout juste un résumé détaillé par plusieurs autres postes et débats sur les plateformes citées dans cet article. Mais, pour l’instant, retenons que de nouvelles opportunités doivent pousser à apprendre certaines choses que nous ne savions pas forcément, il y a quelques décennies. Pour les jeunes pays, c’est une opportunité d’aller plus vite et d’affronter la compétition sur de nouveaux métiers qui ne sont l’apanage de personne, pour des gens motivés et qui veulent apprendre. Cela demande de l’ouverture, de la flexibilité, une pensée souple, un pari non pas seulement sur les ...

JE M'ENGAGE. Leadership Transformationnel, Excellence en Management, Transformations et Gestion de la performance Soyez le Leader Performant de Classe Internationale que Vous devez Etre! | JE M'ENGAGE. Subscribe to our mailing list * indicates required Email Address * First Name Last Name Untitled Website

À propos de nous  Nous comprenons que le Management, le Leadership transformationnel, la Gouvernance, la Transparence, l’Intégrité et l’Ethique, l’E-business, les Technologies du Net, la Gestion du Changement et des Talents, les savoirs en ligne sont des réalités incontournables pour changer vos organisations, vos entreprises, les Etats et les administrations publiques, les processus, vous-mêmes, vos collaborateurs et leur façon de travailler.  Vous êtes à la recherche de l’efficacité, de l’efficience, de l’économie, de l’éthique, de l’équité. Vous voulez la performance, accélérer la cadence, les résultats, les impacts, le changement. Cette plateforme est la vôtre ! Nous sommes au cœur de ces changements et des transformations dont les organisations et les hommes ont besoin. Nous travaillons avec les leaders, les managers, les entreprises et les Etats pour impulser les performances, les résultats, l’excelle, de restructuration, de réengineering, de « streamlining » ...