L'éducation là où
l’on veut, quand on veut
Bien que
l'éducation en ligne ait ses limites, il comporte plusieurs avantages qui en
font une des révolutions majeures de ce siècle. En effet, le système de
formation traditionnel démontre de plus en plus ses limites face aux défis
démographique, à l’entrée dans le système social et technique d’une génération
qui préfère lire sur des tablettes, échanger sur des réseaux sociaux. Le
système classique fait de ciment, de fer et béton coûte forcément cher, est
lourd et parfois difficile à manier. En outre beaucoup de coûts en sont pas intrinsèquement
des coûts directs de formation : eau, électricité, téléphone, entretien,
maintenance, gazon, sureffectifs en Afrique lorsque les recrutements dans les
universités et collèges peuvent obéir à des logiques politiques et claniques. La
technologie vient petit à petit libérer les citoyens des avatars du gaspillage
des pouvoirs publics.
Petit à
petit, en dépit du scepticisme, des millions de citoyens rejoindront des plateformes
comme EIA Teachings Online et se
forment en ligne. En outre, il y a des séminaires, épisodiques, certes
agréables, en hôtel, qui permettent des évasions parfois nécessaires, sinon
utiles. Mis il est possible aussi d’économiser ces millions de coûts de
transport ou autres. Là également la technologie aide à optimiser, à limiter les
surcoûts, en facilitant le contrôle des dépenses de formation. Aussi, n’est-il pas
étonnant que des millions d'étudiants optent pour des programmes de formation sur
des plateformes en ligne. Evidemment, tout le monde n’est pas prêt. Il y a
encore en Afrique ceux qui doutent encore de la fiabilité des systèmes de
paiement électronique craignant que leurs fonds ne soient détournés par
quelques habiles « hackers ». Il prévaut aussi des préjugés que les attestations
ou diplômes délivrés soient du « toc » peu contrôlable par les
pouvoirs publics comme dans l’ancien modèle. Mais, pourtant, le système de
formation en ligne comporte quelques avantages et sera le futur de la formation
et du renforcement des capacités, du développement professionnel, organisationnel
et individuel.
1.
Le
temps des libertés et de la démocratisation des connaissances
La
technologie du e-learning démocratise les choix en diversifiant à une échelle
jusqu’ici inégalée les programmes en ligne, là où vous le voulez et quand vous
le voulez. Les heures de formation, les décalages horaires ne sont plus des
limites en soi. L’individu peut choisir les programmes qui l’intéressent, ne
pas quitter son domicile ou son bureau, ne pas supporter les coûts élevés de
transport aériens, suivre des séminaires en ligne comme ceux que nous dispensons sur notre
plateforme, par exemple. En réalité, l’évolution conduit à une très grande
variété de programmes et les plus prestigieuses universités du monde comme Harvard
Business School ont commencé depuis. Or, auparavant, très souvent, les
universités formaient une élite restreinte triée sur le volet, tandis que maintenant
plusieurs d’entre elles, à l’échelon mondial, se sont réorganisées pour prendre
en charge la formation continue des travailleurs.
Ce modèle
confère aussi une certaine aisance et une relative mobilité en libérant les individus,
notamment les formateurs et les formés, de plusieurs contraintes. En effet, les
modules sous forme de conférences audio, vidéo, de fichiers PDF, PowerPoint, quiz,
etc., sont disponibles en ligne, souvent téléchargeables. Tout ce dont vous
avez besoin est une pièce, une chaise, un ordinateur, téléphone un IPad et une
connexion internet. Dans une certaine mesure, pour les grandes capitales où les
étudiants sont soumis aux contraintes et aléas de transports urbains, des
économies sont possibles, sans compter les effets bénéfiques sur l’environnement,
la pollution, etc.
4. Faire la preuve de sa maturité et se
capacité à se prendre en charge
Fréquenter
ces cours en ligne, c’est dans une large mesure, faire la preuve de ses
capacités d’autonomie, de direction de soi, d’une maturité qu’atteste sa
capacité à se prendre en charge. Très souvent, le module précise qu’il autorise
l’apprentissage à son propre rythme, même si d’autres plateformes enferment les
participants dans des délais. Evidemment, ceci impose de planifier et d’équilibrer
entre les apprentissages et les contraintes de vie personnelle et familiale. Au
fond, c’est aussi le cas pour les autres formes de formation traditionnelle. Un
intérêt, pour certains modèles en ligne, c’est de pouvoir progresser au rythme
qu’on a choisi.
5. Réduire et maîtriser les coûts
Le système traditionnel n’échappe pas à la
règle que tout ce qui est lourd coûte cher et est difficile à manier. Dans plusieurs
pays, les crises de financements ont créé des déficits que les gouvernements et
les technocrates s’efforcent de résoudre. Dans certains pays, les gouvernements
admettent qu'ils ne peuvent plus continuer à subventionner les universités,
certaines études prédisant la faillite des grandes universités aussi coûteuses.
Très souvent, cette situation a conduit à la spirale de budgets toujours en
hausse, de droits d’inscription en constante augmentation, en Afrique des coûts
élevés des œuvres universitaires enfermés dans une spirale inflationniste
incontrôlable, en dépit des stratégies de sous-traitance qu’n pensait
miraculeuses. Or, les programmes en ligne coûtent moins chers par rapport aux
modules dispensés entre quatre murs en béton qui comportent tant de coûts
directs et indirects à financer. D’ailleurs, de plus en plus, on assiste à des
cours gratuits pour des raisons liées à des impératifs de stratégie marketing, attirer
et constituer une liste de prospects auprès desquels on peut développer des
stratégies marketing, faire connaître la plateforme, le participant ne payant
que s’il veut obtenir une attestation ou certificat de réussite.
2.
Un
bon investissement pour son profil
De toute
façon, les connaissances dans une discipline évoluent, avec des paradigmes et
de nouveaux outils. Ce que l’on a appris en classe, il y a 30 ou 40 ans, il y a
même 10 ans, n’est peut-être plus d’actualité… La formation en ligne vient
combler les besoins de mise à jour instantanée de ses propres connaissances,
développe l’esprit de recherche comme une modalité de la formation et comme un
élément concomitant au développement professionnel, individuel et organisationnel.
Quelque part, elle peut donner aux supérieurs, aux managers et leaders la
preuve de la volonté d’excellence d’un agent prêt à parfaire son savoir-être et
son savoir-faire.
Au total,
le mouvement est amorcé. Il est en plein développement. Dans ce nouveau monde d’apprentissage
continu, la formation en ligne offre des facilités de mise à jour des
connaissances, de renforcement de ses capacités, d’affinement des profils
professionnels. C’est cela que vous offre EIA Teachings Online.
Abdou Karim GUEYE, Inspecteur général d’Etat E.R. Ancien
Directeur général de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature du
Sénégal. Président de Monitoring Africa, de l’Ecole Internationale des
Affaires et du Cabinet
MGRH. Ecrivain, poète et essayiste. Owner et Administrateur de la plateforme Teachings Online
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